Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист отдела управления и развития персонала , требуется
Вакансия № 9590 Опубликована 09.06.10 15:00 Просмотров 384
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: подбор персонала для подразделений компании; участие в подготовке и проведении оценки персонала; участие в проведении мероприятий, направленных на повышение уровня мотивации персонала и способствующих развитию корпоративной культуры; формирование и ведение базы потенциальных кандидатов; составление отчетности по закрытию вакансий. Требования: муж./жен, от 27 до 35 лет, в/о; опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет обязателен; знание ПК - на уровне уверенного пользователя; ищем коммуникабельного, ответственного, системного, желающего работать сотрудника. Условия: оформление по ТК РФ, оклад + квартальная премия; место и график работы: ул. Доватора, 148; пятидневка, с 8-00 до 17-00; отличный коллектив. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Югснаб, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Югснаб, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|