Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Прораб , требуется
Вакансия № 9162 Опубликована 02.06.10 15:00 Просмотров 471
Условия работы |
Зарплата: |
от 40000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: организация работы на объекте согласно графику, проектно-сметной документации, техзаданию; контроль производства работ на объекте ; составление отчетной документации для руководителя; снабжение объекта необходимыми материалами; ведение табеля учета рабочего времени, планирование расходов бригады; согласование производства работ. Требования: высшее образование ( предпочтительно - энергофакультет ) или среднее техническое (-энерго), опыт работы в сфере электромонтажа от 3-х лет, наличие личного автомобиля , желательно- мужчина , до 45 лет. готовность к командировкам . Условия: оклад + премии (размер оклада и % обсуждается с успешным кандидатом индивидуально), соц. пакет в соотв. с ТК РФ, командировки . |
Контакты работодателя |
Компания: |
Тактика, Группа компаний kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Тактика, Группа компаний |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|