Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель Учебного центра , требуется
Вакансия № 8323 Опубликована 19.05.10 11:00 Просмотров 471
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования к кандидатам профессиональные: опыт управленческой деятельности от 2х лет, командой от 3х человек опыт тренерской деятельности от 3х лет (разработки и проведение различных тренинговых программ, в том числе по управленческим навыкам и тренингам по продажам) личностные: грамотная речь, отличные презентационные навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность, высокий уровень стремления к развитию (желание участвовать в новых, сложных проектах) опыт участия в оценке персонала, в т.ч. подготовка и проведение assessment & development centre приветствуется (но не обязательно) Дополнительные требования: Возраст 27 - 35 лет Высшее образование в области педагогики/управлению персоналом/менеджменте Дополнительное образование в тренинговой сфере (прохождение бизнес-тренингов по продажам, сервисному обслуживанию, коммуникативным навыкам, управленческим навыкам. Тренинги для тренеров) Владение навыками уверенного пользователя ПК (Microsoft Office) Основные обязанности: Оценка потребности в обучении сотрудников Дирекции Подбор компаний-провайдеров обучения и тренеров. Организация обучения на территории Дирекции Проведение обучения (управленческие тренинги, бизнес-симуляции), оценка результатов обучения. Контроль обучения, проводимого специалистами по обучению – сроки, качество, соответствие стандарту обучения. Планирование численности специалистов по обучению. Контроль бюджета на обучение. Участие в разработке учебных программ. Взаимодействие с Корпоративным Университетом. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Хоум Кредит энд Финанс Банк
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Хоум Кредит энд Финанс Банк |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку » |
|
