Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Ведущий дизайнер , требуется
Вакансия № 7265 Опубликована 27.04.10 15:00 Просмотров 457
Условия работы |
Зарплата: |
от 40000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: опыт работы в журналах от 1 года - строго; уверенное знание программ InDesign и Adobe Photoshop; знание основ верстки и практические навыки верстки многостраничных материалов; знание основ цветокоррекции и допечатной подготовки; творческий подход‚ умение работать в команде; наличие портфолио; регистрация или прописка - Москва и область. Обязанности: разработка дизайн-макета журнала‚ приложений‚ справочников; разработка макетов имиджевой и саморекламы; художественное оформление номера журнала в соответствии с утвержденным макетом; верстка обложки издания‚ статей и крупноформатной рекламы; работа с фотоматериалами. Условия: зарплата от 40 000 руб.; график работы: понедельник-пятница‚ 10.00 - 18.30; оформление по ТК РФ; |
Контакты работодателя |
Компания: |
РДВ-Медиа kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
РДВ-Медиа |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|