Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мерчендайзер , требуется
Вакансия № 4810 Опубликована 10.03.10 01:00 Просмотров 799
Условия работы |
Зарплата: |
от 20500 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Крупная российская торговая компания (товары для дома класса премиум, 15 лет на рынке) открывает вакансию Мерчендайзера. Требования: - Коммуникабельность; - Общительность; - Желателен опыт работы. Обязанности: - консультирование покупателей по продукции; - приемка и выкладка товара в магазинах города; - участие в формировании заказа для магазинов; - предоставление отчетности (по остаткам, по выкладке товара) для центрального офиса. Условия: - оформление по ТК РФ - отпуск 28 дней - оклад 15 000 рублей + оплата проезда 500 руб. + премия 5 000 руб. Итого до 20 500 рублей - график работы 8 часовой рабочий день, пятидневка (возможность предоставления плавающих выходных). - Работа разъездная по магазинам города. : |
Контакты работодателя |
Компания: |
Picture International kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Picture International |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|