Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Логист , требуется
Вакансия № 2095 Опубликована 12.01.10 21:00 Просмотров 675
Условия работы |
Зарплата: |
от 15000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Крупной Российской Компании ДАЙМЭКС, одному из крупнейших операторов в области экспресс-доставки корреспонденции и грузов по России и всему Миру в Управляющую Компанию на постоянную работу в г. Ростов-на-Дону требуется логист Требования: Высшее образование системность мышления способности к аналитике, усидчивость, стрессоустойчивость коммуникабельность о/р в должности логиста от 1 года Обязанности: Поиск и обучение агентов в регионах Оптимизация логистических схем движения грузов между офисами Даймэкс Ведение баз данных Составление аналитических документов Условия: - оформление согласно российскому законодательству - предоставление стандартного социального пакета; - работа в команде профессионалов - з/п на испытательный срок - 12000р, после 15000р |
Контакты работодателя |
Компания: |
DIMEX kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
DIMEX |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|