Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
IT-специалист (Помощник директора) , требуется
Вакансия № 15314 Опубликована 26.11.10 16:00 Просмотров 667
Условия работы |
Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Консультирование директора по вопросам в области IT-технологий Подготовка обзоров по интересующим директора вопросам в IT-сфере Обработка изображений и видео Установка и настройка ПО Поддержка работоспособности всех гаджетов директора Требования: Мужчина, 22-30 лет Высшее техническое образование Широкий кругозор, любознательность, эрудированность Знание графических редакторов Photoshop, Corel Умение работать в условиях нечеткой постановки задач Знания ОС семейства Windоws, Linux и прикладного ПО Желательно знание системы «умный дом», систем спутникового телевидения Условия: Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет Пятидневная рабочая неделя. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Дон-Консультант, Группа компаний kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Дон-Консультант, Группа компаний |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|