Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мастер систем вентиляции и кондиционирования , требуется
Вакансия № 15068 Опубликована 10.09.10 11:00 Просмотров 596
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Мужчина‚ возраст 26-45 лет Образование - средне/специальное‚ высшее (ТГВ‚ ВиВ и аналогичное)‚ опыт работы от 3 лет в сфере монтажа внутренней инженерии зданий‚ вентиляция‚ кондиционирование. Уверенный пользователь ПК - MS Office‚ AutoCad. Опыт ведения объектов от 500 м2. Знание систем отопления‚ вентиляции‚ кондиционирования, холодоснабжения‚ теплоснабжения‚ водоснабжения‚ автоматизации и диспетчеризации. Знание нормативной документации. Должностные обязанности: Надзор за качеством выполнения работ. Подготовка документации для сдачи работ. Условия: График работы 6/1‚ рабочий день 9.00-18.00‚ оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый мобильный. (Командировки - оплата проживания‚ проезда‚ мобильного телефона) |
Контакты работодателя |
Компания: |
ОСТ-плюс kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
ОСТ-плюс |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|