Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по кадровому учету , требуется
Вакансия № 12724 Опубликована 03.08.10 19:00 Просмотров 448
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
В крупный иностранный банк ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» требуется Специалист по кадровому учету. Требования: Женщина , 22-35 лет Высшее образование Отличное знание трудового законодательства Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет Опыт работы в организациях численностью не менее 100 чел. приветствуется Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Контроль соблюдения штатного расписания Условия: Режим работы С 9.30 до 18.15 при 5-ти дневной рабочей неделе Командировки: Редко Спец. условия найма: Оформление в соответствии с ТК РФ Официальная заработная плата Обучение, перспектива карьерного роста |
Контакты работодателя |
Компания: |
Хоум Кредит энд Финанс Банк, Ростовское представительство kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Хоум Кредит энд Финанс Банк, Ростовское представительство |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку »
|
|