Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
ДИВИЗИОНАЛЬНЫЙ РИСК-МЕНЕДЖЕР , требуется
Вакансия № 12155 Опубликована 26.07.10 19:00 Просмотров 382
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Основные обязанности: Взаимодействие с Департаментом рисков, Службой безопасности и Департаментом по управлению персоналом в части принятия мер относительно сотрудников, вовлеченных в мошеннические схемы. Регулярный анализ статистики по сотрудникам отделений и ПОСов с целью выявления существенных отклонений по ряду показателей (просрочка первого и второго платежа по кредиту, процент отказов по негативной информации, средняя сумма кредита, средний доход клиента средний уровень одобрений и т.п.). Осуществление комплексных проверок округа и отдельных регионов в случае существенного снижения показателей качества выданных кредитов. Проведение анализа ситуации по конкретным сотрудникам по инициативе Директора округа, Департамента рисков и Службы безопасности. Проведение выборочных проверок в отделениях банка. Оповещение сотрудников Департамента рисков о выявленных схемах мошенничества на местах Проведение дополнительного обучения сотрудников отделений по минимальным требованиям к клиентам, основам проверки документов и предотвращения мошенничества. Контроль за агентским каналом продаж. Контроль за изменением паспортных данных клиента в канале перекрестных продаж. Выборочная повторная проверка выданных кредитов с целью подтверждения корректности пакета документов перед его передачей в архив, а также выявления случаев манипулирования данными сотрудниками отделений и ПОСов (завышенный доход, несуществующие номера телефонов и т.п.). Посещение региональных офисов коллекторских агентств и целью формирования независимого мнения об уровне агентства. Требования к кандидату: Опыт работы в банке в отделе или ином подразделении, связанном с контролем за деятельностью сотрудников, не менее 2-х лет. Опыт проведения комплексных проверок. Опыт анализа статистических данных. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Renaissance Credit
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Renaissance Credit |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку » |
|
