Ростов-на-Дону. Работа
Работа в Ростове-на-Дону. Раздел содержит банк резюме Ростова-на-Дону, банк актуальных вакансий Ростова-на-Дону. Добавлять вакансии на портал могут как кадровые агентства, так и непосредственно сами компании. Убедительно просим Вас соблюдать правила публикации, и заполнять правильно все предложенные поля.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ростове-на-Дону
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Сервисный инженер , требуется
Вакансия № 11016 Опубликована 06.07.10 15:01 Просмотров 473
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Компания Техно-Графика специализирующаяся на поставках оборудования для производства наружной рекламы (широкоформатные принтеры, режущие плоттеры, лазерные и фрезерные граверы с ЧПУ) приглашает на работу сервисного инженера. График работы — 9:00-18:00, пятидневка.Испытательный срок до 3 месяцев. Должностные обязанности: - Ремонт и обслуживание оборудования: широкоформатные принтеры, режущие плоттеры, станки с ЧПУ. - Пуско-наладочные работы оборудования - Консультации по работе оборудования Требования к Соискателю: - высшее техническое образовани - мужчина до 35 лет - опыт по ремонту и обслуживанию оргтехники - знание офисных и дизайнерских программ |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Техно-Графика, Филиал в г. Ростов-на-Дону
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Техно-Графика, Филиал в г. Ростов-на-Дону |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ростова-на-Дону. Заполнить заявку » |
|
